现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单(dān)位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的(de)，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合(hé)参保条件的(de)参保后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理(lǐ)，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的(de)工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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